Curso de Gestão de Cargos e Salários

Curso de Gestão de Cargos e Salários – aprenda a estruturar cargos e salários com este curso online e gratuito com certificado válido

A competitividade no mundo dos negócios está cada vez mais acirrada e as empresas precisam adequar novas estratégias, principalmente na gestão de pessoas, em busca de profissionais capacitados e qualificados para a organização. Elaborar um plano de gestão de cargos e salários é primordial para motivar os funcionários profissionalmente e, claro, alcançar resultados positivos.
Possuir excelência de produtos e também dos serviços oferecidos é uma das prioridades de qualquer empreendimento, por isso, desde a metade da década de 80, muito se discute sobre os funcionários como seres humanos e não como máquinas. O que levou diversas empresas possuírem sistemas diferenciados, onde procuram melhorar as condições de trabalho com a finalidade de proporcionar qualidade profissional.
É neste contexto que entra em cena um plano que beneficia ambos os lados, empresa e funcionários, a gestão de cargos e salários. O intuito desta gestão é de instituir condições de aproveitamento dos Recursos Humanos da própria organização, pelo meio de uma política salarial orientada por duas características:
– Equilíbrio interno: remunerar cada empregado, levando-se em consideração o seu cargo em relação aos demais cargos da empresa.
– Equilíbrio externo: remunerar os empregados a níveis competitivos com o mercado de trabalho.
Na entrevista abaixo, confira a opinião da especialista sobre os benefícios deste Curso de Gestão de Cargos e Salários :
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